石油组织人事2024，Issue(2) ：22-27.

加强党建工作协作区建设实践研究——以中国石油党建工作华北协作区为例

侯立朋 王宁波 张月胜 刘向东 崔艳
石油组织人事2024，Issue(2) ：22-27.
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加强党建工作协作区建设实践研究——以中国石油党建工作华北协作区为例

侯立朋 1王宁波 2张月胜 3刘向东 4崔艳5
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作者信息

  • 1. 大港油田第三采油厂党委
  • 2. 大港油田第三采油厂
  • 3. 大港油田第三采油厂第五采油作业区党总支
  • 4. 大港油田第三采油厂人事科(党委组织科)
  • 5. 大港油田第三采油厂第五采油作业区采注运维一组党支部
  • 折叠

摘要

为实现多层次、多渠道、多途径合作交流,形成党建工作最大合力,推进党建工作科学化水平和经济效益提升,中国石油党建工作华北协作区充分发挥区域优势、党建优势、资源优势、文化优势、业务优势,构建紧凑立体协作圈,打造紧密稳固组织群,织密系统完备人才网,聚拢石油精神能量场,开拓融合发展共同体,初步形成了理论联学、资源联享、活动联办、队伍联建、发展联促的党建工作新格局.

关键词

党建协作区/理论联学/共享共建

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出版年

2024
石油组织人事
中国石油天然气集团有限公司 中国石油教育学会

石油组织人事

ISSN：2096-7306
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