石油组织人事2024，Issue(2) ：28-31.

深入实施人才强院工程以一流人才队伍引领世界一流新型企业智库建设

戴家权 李尚帅 崔晴 高峰 薛洁琼
石油组织人事2024，Issue(2) ：28-31.
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深入实施人才强院工程以一流人才队伍引领世界一流新型企业智库建设

戴家权 1李尚帅 1崔晴 1高峰 1薛洁琼1
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作者信息

  • 1. 经研院人力资源部;经研院党委组织部
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摘要

经研院围绕建设世界一流新型企业智库建设战略目标,扎实推进人才强院工程.坚持政治建设、人才盘点、工程思维,多措并举构建立体式人才工作格局;在提升干部队伍实干本领、增强领导班子整体功能、优化干部队伍年龄结构等方面发力,着力锻造"三强"干部队伍;持续培养科研领军人才、加大高层次人才引进力度、优化人才成长通道,着力强化人才队伍建设;聚焦体系优化业务调整、重点人群靶向激励、科研人才放权松绑,优化人才发展体制机制,有力促进人才内生动力持续提升,为开创世界一流新型企业智库建设提供坚实人才保障.

关键词

人才强企/体制机制改革/智库建设

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出版年

2024
石油组织人事
中国石油天然气集团有限公司 中国石油教育学会

石油组织人事

ISSN：2096-7306
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