石油组织人事2024，Issue(3) ：19-24.

党务干部融合培养研究与实践

王海涛 蒋焕欢 陆明 王明哲 郝志彬
石油组织人事2024，Issue(3) ：19-24.
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党务干部融合培养研究与实践

王海涛 1蒋焕欢 2陆明 3王明哲 3郝志彬3
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作者信息

  • 1. 华北油田党委组织部;华北油田人力资源部
  • 2. 华北油田经济技术研究院党建研究中心
  • 3. 华北油田人力资源部/党委组织部干部管理科
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摘要

站在新时期新华北发展战略目标的攻坚节点,华北油田以深度融合为切入点,系统设计党务干部队伍建设体系,锚定培养目标,明确培养定位,突出核心任务,精准实施"潜山管理将才""精英人才共振""揭榜挂帅攻坚"培养计划,建立全周期培养机制、一盘棋配置机制、一体化考评机制,探索在各领域提高党务干部融合培养的关联性和契合度,着力打造一支政治上坚定、思想上先进、精神上饱满、业务上精湛的党务干部队伍.

关键词

党务干部队伍建设/融合培养/培养机制

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出版年

2024
石油组织人事
中国石油天然气集团有限公司 中国石油教育学会

石油组织人事

ISSN：2096-7306
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