石油组织人事2024，Issue(3) ：48-51.

职称评审智慧服务模式的探索与实践

王小丰 方羽倩 孙莹 李张华 柴天翔
石油组织人事2024，Issue(3) ：48-51.
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职称评审智慧服务模式的探索与实践

王小丰 1方羽倩 2孙莹 3李张华 3柴天翔3
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作者信息

  • 1. 共享运营公司天津业务部员工服务分部
  • 2. 共享运营公司天津业务部员工服务分部人才及档案组
  • 3. 共享运营公司天津业务部员工服务分部人才及档案服务岗
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摘要

为解决传统职称评审周期长、范围广、效率低、组织难等问题,实现共享职称评审服务标准化、统一化、专业化、规范化、智能化,共享运营公司借助数字化手段探索实践职称评审智慧服务模式,运用用户思维、网络思维、平台思维、创新思维四种思维,提高智慧服务工作质效;利用智能服务系统、智能运营服务工具、人工智能组件库、互联网+服务模式、智能数据分析平台五种手段,推动智慧服务模式落地;以人才、制度、技术三大保障,夯实智慧服务坚实基础.

关键词

职称评审/数智化转型/智慧服务模式/价值创造

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出版年

2024
石油组织人事
中国石油天然气集团有限公司 中国石油教育学会

石油组织人事

ISSN：2096-7306
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