石油组织人事2024，Issue(3) ：56-59.

坚持靶向施策精准培训锻造高水平人才队伍

郑旭东 杜安群 杨博文
石油组织人事2024，Issue(3) ：56-59.
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坚持靶向施策精准培训锻造高水平人才队伍

郑旭东 1杜安群 1杨博文1
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作者信息

  • 1. 大连西太人力资源部/党委组织部
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摘要

本文从高水平人才队伍建设工作实践角度出发,介绍了大连西太坚持党管人才原则,做好人才队伍顶层设计;精准靶向施策,做实专业人才队伍需求培训;坚持"双减双强",做细岗位需求单兵培训的有效做法.在人才培育结构的建设、专业人才的定制化培养、以生产实际为需求的岗位练兵等方面做了有益探索,为炼化企业员工精准培训赋能和推进高水平人才队伍建设提供借鉴.

关键词

精准培训/人才队伍/培训赋能

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出版年

2024
石油组织人事
中国石油天然气集团有限公司 中国石油教育学会

石油组织人事

ISSN：2096-7306
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