石油组织人事2024，Issue(4) ：21-24.

年轻干部配备预警指标体系研究

刘勇 陈培涛 孔繁鹏 刘建鑫 王卓政
石油组织人事2024，Issue(4) ：21-24.
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年轻干部配备预警指标体系研究

刘勇 1陈培涛 2孔繁鹏 3刘建鑫 3王卓政3
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作者信息

  • 1. 西部钻探;西部钻探人力资源部;西部钻探党委组织部
  • 2. 西部钻探人力资源部;西部钻探党委组织部
  • 3. 西部钻探人力资源部;西部钻探党委组织部干部管理科
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摘要

西部钻探以三级干部队伍为样本,探索构建以"年龄结构、学历结构、专业结构"为关键指标的年轻干部配备预警模型.结合预警模型对二级单位年轻干部配备使用情况进行测算,验证预警模型有效性.以"鼓励发扬、一年攻坚、三年优化、五年改善"四级提醒的方式加强预警测算结果的合理运用,提出加强年轻干部配备措施建议,为三级年轻干部配备使用和队伍建设提供可量化参考依据.

关键词

干部队伍建设/年轻干部配备/预警指标体系/人才储备

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出版年

2024
石油组织人事
中国石油天然气集团有限公司 中国石油教育学会

石油组织人事

ISSN：2096-7306
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