石油组织人事2024，Issue(4) ：50-53.

内部市场化考核的探索与实践

王梓楠 张晨 李士伟
石油组织人事2024，Issue(4) ：50-53.
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内部市场化考核的探索与实践

王梓楠 1张晨 1李士伟1
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作者信息

  • 1. 大庆油田第六采油厂企管法规部
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摘要

为有序推进"油公司"模式建设,健全完善内部市场机制,大庆油田第六采油厂将内部市场化管理与生产保障业务有机结合,以作业区和生产保障单位作为经济主体,模拟市场交易方式开展内部生产经营活动.注重业务流程再造与机制动态调整并行,建立以组织保障、价格结算、质量监督、联动考核为基础的"四位一体"内部市场化考核机制,有效促进资源优化配置,充分激发多方主体的参与积极性,显著提升服务保障能力与水平.

关键词

内部市场化/模拟市场化/"油公司"模式

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出版年

2024
石油组织人事
中国石油天然气集团有限公司 中国石油教育学会

石油组织人事

ISSN：2096-7306
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