石油组织人事2024，Issue(6) ：52-56.

阿米巴经营模式下的内部市场化机制建设

严伟乐 瞿静川 许亚东
石油组织人事2024，Issue(6) ：52-56.
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阿米巴经营模式下的内部市场化机制建设

严伟乐 1瞿静川 2许亚东2
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作者信息

  • 1. 新疆油田财务部预算科
  • 2. 新疆油田财务部
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摘要

新疆油田在深化"油公司"改革中,积极探索阿米巴经营模式下的内部市场化机制,以阿米巴单元贡献为落脚点,构建分级授权、独立核算、交易体系、内部价格、配套考核、人才支撑为主体的市场化运行机制,基于业务分析和流程分析寻找价值创造点,强化市场化保障机制建设,让"人人都是经营者"的理念成为全体员工思想和行动自觉,不断提升企业市场竞争能力和内生发展动力.

关键词

阿米巴经营模式/内部市场化/体制机制改革

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出版年

2024
石油组织人事
中国石油天然气集团有限公司 中国石油教育学会

石油组织人事

ISSN：2096-7306
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