石油组织人事2024，Issue(7) ：30-33.

创新"三精"培养模式引领新员工奋进石油科技高水平自立自强

中国石油勘探开发研究院 杨晶 明华 万洋 王茜
石油组织人事2024，Issue(7) ：30-33.
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创新"三精"培养模式引领新员工奋进石油科技高水平自立自强

中国石油勘探开发研究院 杨晶 1明华 2万洋 2王茜2
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作者信息

  • 1. 勘探院人力资源部;勘探院党委组织部
  • 2. 勘探院人力资源部/党委组织部
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摘要

勘探院以员工能力培养的全面性和前瞻性为出发点,创新培训模式,多角度、多维度打造精准引领、精准培育、精准输送的"三精"新员工培养模式,建立"合力育"的培养机制,保证"事上练"的蹲苗成效,丰富"持续学"的赋能模式,引领新员工奋进石油科技高水平自立自强.

关键词

新员工培养/精准培养/三精培养模式

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出版年

2024
石油组织人事
中国石油天然气集团有限公司 中国石油教育学会

石油组织人事

ISSN：2096-7306
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