石油组织人事2024，Issue(7) ：38-41.

画好"三张图"搭建"三平台""点线面"共同发力加速新员工成长成才

中国石油大庆炼化公司 周世岩 林羽 许扬 吴双 张展 吴卓遥
石油组织人事2024，Issue(7) ：38-41.
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画好"三张图"搭建"三平台""点线面"共同发力加速新员工成长成才

中国石油大庆炼化公司 周世岩 1林羽 2许扬 2吴双 3张展 3吴卓遥3
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作者信息

  • 1. 大庆炼化;大庆炼化党委
  • 2. 大庆炼化人力资源部;大庆炼化党委组织部
  • 3. 大庆炼化人力资源部/党委组织部
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摘要

大庆炼化不断探索建立符合新员工成才规律的人才培养机制,以培养储备适应公司高质量发展和应对风险挑战需要的青年人才为目标,围绕"三个聚焦",画好制度建设"三张图",搭建资源建设"三平台",从入职培训、专业技能到职业发展"点线面"共同发力,深入推进新员工基础培养,优化新员工成长路径,做好新员工成长保障,厚植新员工成长沃土,加快新员工成长进程,为加快建设世界一流精品特色炼化企业提供强有力人才储备和智力保障.

关键词

制度建设/资源建设/培养模式/成长路径

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出版年

2024
石油组织人事
中国石油天然气集团有限公司 中国石油教育学会

石油组织人事

ISSN：2096-7306
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