石油组织人事2024，Issue(8) ：8-13.

新时代"三基"工作模式研究

中国石油华北油田公司 黄金 鲍建 刘莉 李辉 赵荣娜
石油组织人事2024，Issue(8) ：8-13.
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新时代"三基"工作模式研究

中国石油华北油田公司 黄金 1鲍建 2刘莉 1李辉 3赵荣娜3
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作者信息

  • 1. 华北油田企管法规部
  • 2. 华北油田经济技术研究院
  • 3. 华北油田经济技术研究院经济研究中心
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摘要

华北油田结合改革发展面临的新形势新任务新目标,深刻把握新时期"三基"内涵与特征,运用PDCA管理方法,创建以"4层责任体系"为支撑、"8项配套制度体系"为保障、"5化融合"为建设方向、"1个四核多维全要素考核评价体系"为措施的独具华北油田特色的"4851"建设模式,企业基层管理质量更加高效,基层治理体系和治理能力现代化水平进一步提升.

关键词

"三基"工作/顶层设计/考核评价/体系建设

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出版年

2024
石油组织人事
中国石油天然气集团有限公司 中国石油教育学会

石油组织人事

ISSN：2096-7306
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