石油组织人事2024，Issue(8) ：28-31.

新能源产业人才梯队建设模式探索与实践

祖钦先 刘明 李凯 刘林
石油组织人事2024，Issue(8) ：28-31.
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新能源产业人才梯队建设模式探索与实践

祖钦先 1刘明 2李凯 3刘林3
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作者信息

  • 1. 中国石化中原油田党委组织部(人力资源部)
  • 2. 中国石化中原油田技术服务中心组织人事室
  • 3. 中国石化中原油田技术服务中心人力资源服务中心
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摘要

中原油田技术服务中心针对绿氢制造产业人才"空白"现状,充分挖掘内部人才资源,建设新产业人才梯队,在实践中形成队伍建设梯次化、人才选拔竞聘化、人才培养精准化、绩效考核标准化、薪酬待遇效益化的人才梯队建设工作新模式,以人才队伍的振兴带动绿氢制造新能源产业振兴,引领油田新能源产业的高质量发展.

关键词

人才梯队/新能源人才/梯次化建设

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出版年

2024
石油组织人事
中国石油天然气集团有限公司 中国石油教育学会

石油组织人事

ISSN：2096-7306
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