石油组织人事2024，Issue(8) ：49-52.

基于专业化整合的人力资源优化实践

丁华 李映忠 王锁祥 王琳
石油组织人事2024，Issue(8) ：49-52.
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基于专业化整合的人力资源优化实践

丁华 1李映忠 1王锁祥 2王琳1
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作者信息

  • 1. 兰州石化人力资源部
  • 2. 兰州石化人力资源部员工管理组
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摘要

兰州石化充分利用策略工具构建业务发展模型,以生产调度为突破推行扁平化管理,以生产机动安全专业为重点明晰纵向职能,以集约整合破解分散管理,以管办分开、专业融合破解机构臃肿,以内转外输将冗员转换为骨干,基于专业化整合的人力资源不断优化,实现主营主业更加聚焦,推动企业整体效益最大化.

关键词

专业化整合/组织体系优化/扁平化管理/人力资源优化配置

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出版年

2024
石油组织人事
中国石油天然气集团有限公司 中国石油教育学会

石油组织人事

ISSN：2096-7306
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