石油组织人事2024，Issue(9) ：24-27.

锚定"数智中国石油"建设建强堪当重任的专业化接续梯队

胡长乐 王朝辉 陈勋 王建 岳梅
石油组织人事2024，Issue(9) ：24-27.
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锚定"数智中国石油"建设建强堪当重任的专业化接续梯队

胡长乐 1王朝辉 2陈勋 2王建 3岳梅4
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作者信息

  • 1. 昆仑数智
  • 2. 昆仑数智党委组织部;昆仑数智人力资源部
  • 3. 昆仑数智"互联网+国企党建"研究中心
  • 4. 昆仑数智党委组织部
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摘要

昆仑数智锚定"数智中国石油"建设,强化系统思维,系统实施"青苗计划""高潜计划""继任计划",拓宽年轻干部来源与成长通道;以多样化培养方式,加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练;精准科学识人用人,高质量蓄好干部队伍的源头活水;运用数字化手段,赋能新时代干部管理工作提质增效,切实抓好年轻干部队伍建设,为企业高质量发展注入源源不断的生机活力.

关键词

年轻干部/梯队建设/结构优化/数字化转型

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出版年

2024
石油组织人事
中国石油天然气集团有限公司 中国石油教育学会

石油组织人事

ISSN：2096-7306
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