石油组织人事2024，Issue(9) ：28-31.

聚焦"选育管用"建强干部队伍奋进海外油气业务高质量发展

马文杰 鲁燕 冯陶然
石油组织人事2024，Issue(9) ：28-31.
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聚焦"选育管用"建强干部队伍奋进海外油气业务高质量发展

马文杰 1鲁燕 2冯陶然1
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作者信息

  • 1. 中国石油(厄瓜多尔)安第斯公司
  • 2. 中国石油国际勘探开发有限公司
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摘要

安第斯公司将人才作为企业国际化发展的第一资源,树立正确选任导向,严格选任程序,营造人才发展良好环境,导向鲜明"选才";抓好提素赋能,突出多元培养,提升履职能力,多措并举"育才";突出严管厚爱,强化干部监督管理,发挥考核激励约束作用,有效激励"管才";厚植人才成长沃土,落实干部交流轮换,提升人才价值贡献,统筹推进"用才",为海外油气业务高质量发展提供坚强组织保证.

关键词

人才强企/国际化人才/选育管用/队伍建设

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出版年

2024
石油组织人事
中国石油天然气集团有限公司 中国石油教育学会

石油组织人事

ISSN：2096-7306
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