石油组织人事2024，Issue(9) ：57-60.

营销人才培训新模式及其教学实践

邓涛 李艳红 林纪成
石油组织人事2024，Issue(9) ：57-60.
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营销人才培训新模式及其教学实践

邓涛 1李艳红 1林纪成1
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  • 1. 管干院营销人才培训部
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摘要

为做好新形势下中国石油营销人才培训,管干院从中国石油营销战略出发,按照把战略目标转化为关键任务、设计场景化学习模式、将营销人员核心能力融入教学环节三个教学对策,融合全产业链场景,系统设计培训体系,初步探索出一套具有中国石油特色的营销人才能力提升培训新模式,以营销实战形式,着力提升全员营销能力.

关键词

培训体系/营销人才/培训新模式/石油特色

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出版年

2024
石油组织人事
中国石油天然气集团有限公司 中国石油教育学会

石油组织人事

ISSN：2096-7306
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