石油组织人事2024，Issue(11) ：55-58.

健全新入职毕业生培养体系为高质量发展聚智赋能

王强 肖博 张宏
石油组织人事2024，Issue(11) ：55-58.
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健全新入职毕业生培养体系为高质量发展聚智赋能

王强 1肖博 2张宏3
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作者信息

  • 1. 湖南销售;湖南销售党委
  • 2. 湖南销售;湖南销售人力资源部(党委组织部、技能人才评价中心)
  • 3. 湖南销售人力资源部(党委组织部、技能人才评价中心)
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摘要

湖南销售聚焦人才梯队建设,将新入职毕业生作为重要人才后备力量,立足企业发展,优选人才;坚持多管齐下,精心育才;聚焦广开思路,重视用才;优化体制机制,用心留才,探索与企业高质量发展相适应的新入职毕业生培养使用体系,科学系统培养人才后备力量,为推动企业高质量发展聚智赋能.

关键词

新入职毕业生/培养体系/高质量发展

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出版年

2024
石油组织人事
中国石油天然气集团有限公司 中国石油教育学会

石油组织人事

ISSN：2096-7306
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