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对事业单位人力资源薪酬管理的分析
对事业单位人力资源薪酬管理的分析
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中文摘要：
正是因为薪酬直接关系到员工们的生活水平与生活质量,所以如何做好人力资源中的薪酬管理工作,早已成为进一步提高员工工作质量、工作效率,促进事业单位可持续发展的关键手段.基于此本文笔者即结合个人实践研究经验与相关参考文献,对事业单位人力资源薪酬管理工作展开粗浅的探讨,以供广大同行参考借鉴.
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作者：
郭小蒙
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作者单位：
萝北县引进人才管理中心
关键词：
事业单位
人力资源
薪酬管理
完善对策
出版年：
2020
神州
中国通俗文艺研究会
神州
ISSN：
1009-5071
年,卷(期)：
2020.
(1)
被引量
1
参考文献量
5
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