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人力资源管理中人际沟通问题探析

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人力资源管理是现代大公司的重要业务部分,在现代企业管理中经常作为一种特别的企业管理手段,能够明显地提高人员的管理效率.而在人力资源管理中最关键的部分就是人际沟通问题,沟通作为人与人之间的桥梁联系着人和人之间的交流.现在的人力资源管理主要注重人的重要性.好的沟通可以大幅度地提高成员之间的关系,更好地进行配合,更高效地进行工作,提高企业整体的运行效率.

吴冬雪

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黑龙江省哈尔滨电机厂有限责任公司

人力资源管理 人际沟通 人际沟通问题

2020

神州
中国通俗文艺研究会

神州

ISSN：1009-5071
年,卷(期)：2020.(2)
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