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新媒体时代传统媒体人离职原因研究及对策——以S报业集团为例

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新媒体技术的崛起正在悄然影响着传统报业的发展,也对传统中的组织管理产生影响和冲击.笔者经过对14名传统媒体离职采编人员的访谈,分析出传统媒体人的离职原因主要集中在薪酬制度、国企体制、以及压力与个人职业规划三个方面,并提出相应对策.

邹丽娅

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上海报业集团

新媒体 传统媒体人 离职

2020

神州
中国通俗文艺研究会

神州

ISSN：1009-5071
年,卷(期)：2020.(6)
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