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浅谈新经济时代人力资源管理的创新
浅谈新经济时代人力资源管理的创新
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中文摘要：
创新是民族发展进步的灵魂,是社会建设发展的源泉动力.在现代化的社会背景下,人力资源管理工作需要积极进行创新,才能够更好的适应社会的建设发展变化.所以,人力资源管理部门需要积极适应社会经济环境的发展变化,提高行业内部人才的竞争实力,提高企业内部的管理效率.本文针对新经济时代下的人力资源管理方式进行创新分析.
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作者：
张红
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作者单位：
山东省海阳市烈士陵园管理处
关键词：
新经济时代
人力资源管理
管理方式创新
出版年：
2020
神州
中国通俗文艺研究会
神州
ISSN：
1009-5071
年,卷(期)：
2020.
(13)
参考文献量
1
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