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发展企业和谐稳定劳动关系的路径研究

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企业想要快速发展,就需从根本上提升自身的核心竞争力,而发展和谐稳定的劳动关系,便是提升自身竞争力的有效途径.本文从当代企业的发展特点入手,对如何帮助企业发展和谐稳定的劳动关系,提出具体策略.

朱茂荣

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浙江省邮政工会

企业 和谐稳定 劳动关系

2020

神州
中国通俗文艺研究会

神州

ISSN:1009-5071
年,卷(期):2020.(14)
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