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项目化教学在高职人力资源管理课程中的应用

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高职教育相对于普通高等职业教育而言,在培养人才方面更加偏重于应用型人才的培养.人力资源管理作为管理类学科的一个分支,在高职院校中开展广泛.结合人力资源管理专业课程理论性强的特点以及高职学生对实践应用能力的重视,使用传统教学手段,显然已经无法满足需求.在高职人力资源管理专业人才培养方案制订和授课过程中应该更加注重实践教学环节的设计,同时运用各种手段强化学生职业技能的训练.本文旨在探讨项目化教学在高职人力资源管理课程中的应用,最终对高职人力资源管理专业的课程改革提供参考.

李敏杰

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江西现代职业技术学院旅游与航空分院

项目化 高职教育 人力资源管理

2020

神州
中国通俗文艺研究会

神州

ISSN:1009-5071
年,卷(期):2020.(15)
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