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事业单位人力资源管理中的绩效考核的探究

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在事业单位的日常工作中,人员的合理分配与运用是单位的核心工作内容.因此,事业单位对于人才的考核与管理必须给予一定的支持,优化事业单位的人才绩效考核体系,让绩效考核的体系更加完善、考核方式更加公平公正,从而让单位的核心工作能够健康稳步的发展.本文就事业单位人力资源管理中的绩效考核相关内容进行了分析,希望能够不断提高事业单位人力资源管理的水平.

满文秀

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事业单位 人力资源管理 绩效考核

2020

神州
中国通俗文艺研究会

神州

ISSN:1009-5071
年,卷(期):2020.(17)
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