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试论6S精益化管理在医院文化建设中的运用

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精益化管理作为一种管理"精"理念,经十几年发展已经形成一套完整的工作理论.精益化管理核心概念是细致分工、细化服务质量,从而提高工作质量,改善管理现状.医院作为社会中最重要的企业单位,其服务质量与社会大众息息相关,良好的企业文化能够显著提高医院服务质量,促进我国医疗环境的改善与发展.因此,本文意在分析如何将精益化管理理念融入到医院管理之中,从而促进医院文化建设的快速发展.

崔辰

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临沂市人民医院

文化建设 医院 6S精益化管理 背景 对策

2020

神州
中国通俗文艺研究会

神州

ISSN：1009-5071
年,卷(期)：2020.(20)
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