民营企业人才流失原因与对策研究

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中文摘要：我国经济的发展离不开民营经济的贡献,民营经济是我国市场经济的重要组成部分,也是我国社会主义市场经济主体中最为活跃的经济因素.民营企业的规模和数量的增长能够提供更多的就业岗位.但是随着民营经济企业的增长,人才却跟不上民营企业的发展速度,反而还呈现反比例增长的趋势,人才流失一直是民营企业发展过程中遇到的难题.没有足够的人才,民营企业就无法迈出关键性的一步.分析民营企业人才的流失并给出相应的解决对策,对民营企业的发展有着非常重要的意义.

作者：

姜贺楠

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作者单位：

吉林省通化市友谊服装城

关键词：

民营企业人才流失原因对策

出版年：

2020

神州

中国通俗文艺研究会

神州

ISSN：1009-5071

年,卷(期)：2020.(21)

参考文献量1