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人们在组织变革中的态度——效益与公平的协调
人们在组织变革中的态度——效益与公平的协调
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万方数据
中文摘要：
当今世界作为一个命运共同体,机遇与挑战并存,市场的瞬息万变,竞争对手的发展,客户的需求等诸多因素都迫使组织进行变革.人们在组织变革中的态度受到多种因素的影响,而人的因素在变革中尤为重要.组织变革体现了组织的综合平衡能力,协调人们之间公平与效益,有利于促进人们对变革的积极态度.
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作者：
汪春妙、张琳
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作者单位：
西南大学
关键词：
变革
态度
影响因素
协调
效益与公平
出版年：
2020
神州
中国通俗文艺研究会
神州
ISSN：
1009-5071
年,卷(期)：
2020.
(23)
参考文献量
6
万方数据
