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新形势下如何做好青年员工思想工作的探讨

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新形势下,青年员工培养工作在企业中的重要性愈发凸显,是激活企业发展动力,助推企业创新转型的必然前提.只有正视每一个青年员工的价值,从思想上、行为上对青年员工进行引导和教育,创新青年员工思想工作,才能更好地关心和帮助青年员工成长,才能适应现代企业管理以及治理的基本要求,推动企业走向现代化.为此,文章以企业青年员工思想工作为研究主题,探讨青年员工思想工作的现实意义,阐述青年员工思想工作中存在的常态问题,并就如何改进思想工作提出自己的建议,旨在为企业培育出一批创新、自强、敬业、忠诚的青年员工.

欧阳华

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对策 青年员工 新形势 必要性 问题

2020

神州
中国通俗文艺研究会

神州

ISSN:1009-5071
年,卷(期):2020.(25)
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