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航空高科技企业知识型员工胜任力模型应用实践
航空高科技企业知识型员工胜任力模型应用实践
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万方数据
中文摘要：
胜任力模型是人力资源管理框架中的关键环节,它能够将企业发展战略与人力资源管理紧密连接,为企业人力资源管理能力提升,包括人才引进、绩效评价、员工支持、组织关怀、培训开发等提供多方位的理论依据.在完成航空高科技企业知识型员工胜任力模型构建研究的基础上,本研究对胜任力模型在组织中的进一步应用进行了探索与思考,具有很强的实践指导意义.
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作者：
蒲优华、李永安
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作者单位：
航空工业西安飞行自动控制研究所
关键词：
知识型员工
胜任力模型
应用实践
出版年：
2020
DOI：
10.12217/j.issn.1009-5071.2020.28.256
神州
中国通俗文艺研究会
神州
ISSN：
1009-5071
年,卷(期)：
2020.
(28)
参考文献量
1
万方数据
