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"不能胜任工作"的解雇制度研究
"不能胜任工作"的解雇制度研究
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万方数据
中文摘要：
我国劳动法和劳动合同法对如何认定"不能胜任工作"未作出明确的解释,只将举证责任分配给用人单位,"不能胜任工作"的解雇制度在实践中暴露出诸多问题,亟需从细化标准、确认合同效力以及扩大认定主体等方面进行完善.
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作者：
万昌豪
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作者单位：
火箭军工程大学
关键词：
不能胜任工作
末位淘汰
解雇保护
出版年：
2020
DOI：
10.12217/j.issn.1009-5071.2020.30.221
神州
中国通俗文艺研究会
神州
ISSN：
1009-5071
年,卷(期)：
2020.
(30)
参考文献量
6
万方数据
