神州2020，Issue(30) ：245.DOI:10.12217/j.issn.1009-5071.2020.30.221

"不能胜任工作"的解雇制度研究

万昌豪
神州2020，Issue(30) ：245.DOI:10.12217/j.issn.1009-5071.2020.30.221
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"不能胜任工作"的解雇制度研究

万昌豪1
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作者信息

  • 1. 火箭军工程大学
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摘要

我国劳动法和劳动合同法对如何认定"不能胜任工作"未作出明确的解释,只将举证责任分配给用人单位,"不能胜任工作"的解雇制度在实践中暴露出诸多问题,亟需从细化标准、确认合同效力以及扩大认定主体等方面进行完善.

关键词

不能胜任工作/末位淘汰/解雇保护

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出版年

2020
神州
中国通俗文艺研究会

神州

ISSN：1009-5071
参考文献量6
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