神州2020，Issue(34) ：236-238.DOI:10.12217/j.issn.1009-5071.2020.34.114

浅论公共部门人力资源软技能的时代特征与实践价值

詹玲玲
神州2020，Issue(34) ：236-238.DOI:10.12217/j.issn.1009-5071.2020.34.114
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浅论公共部门人力资源软技能的时代特征与实践价值

詹玲玲1
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  • 1. 西北政法大学
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摘要

公共部门人力资源软技能指公共部门工作人员内化的一种非智力素质,其表现为新时代治理改革中公职人员行政为民的公共性、甘于奉献的廉洁性和与时俱进的法治性,这将有利于进一步提升我国公共部门人力资源水平,推进我国治理体系与治理能力现代化进程;进一步提升公共部门人员为民服务的信念感与责任感,改善府民关系;对其他组织人力资源管理也具有一定借鉴意义.

关键词

公共部门/人力资源/软技能/时代特征/实践价值

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出版年

2020
神州
中国通俗文艺研究会

神州

ISSN：1009-5071
参考文献量5
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