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企业人力资源培训的问题及对策研究

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市场经济快速发展的时代背景下，企业之间的竞争越发激烈，但是企业之间的竞争，究其核心为人才之间的竞争。人力资源管理为当前各个企业所需要考虑的重要问题。当前我国很多企业面临着高素质人才比较匮乏的问题，实际的人力资源培训与管理效果不佳，对整体企业的发展会产生不利影响。基于此，本文对企业人力资源培训的问题及对策进行分析。

王勋

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企业 人力资源培训 对策

2019

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ISSN：
年,卷(期)：2019.25(1)
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