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浅析战略性人力资源管理下的企业员工培训

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近年来,市场变化越来越快,企业在这种情况下面临的压力也越来越大,为了更好地占据有利的市场地位,使得企业在市场压力下更好地发展,不仅需要引进人才,更需要加强对企业员工的培训.对于企业员工的培训不仅仅能够提高企业员工的整体实力,还能够使企业员工为企业更好地贡献自己的力量.传统的企业员工的技能已经不能够满足企业发展的要求,所以基于战略性人力资源管理下的企业员工培训成为企业发展的关键.对于此,本文浅析基于PDCA循环的精准培训设计,并提出建议.

赵轶涛

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战略性人力资源管理 企业员工培训

2019

数字化用户

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ISSN:
年,卷(期):2019.25(4)
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