人力资源管理实践中企业文化的应用探究

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中文摘要：在一个企业中,人力资源管理是企业实现长远发展的主要动力,尤其是在企业的不断强化下,越来越多的人开始汇聚在企业内,对于这众多的人力资源,进行有效的管理十分必要.但是,目前我国的人力资源管理存在着诸多的问题,这些问题的存在不仅对企业的成长造成了阻碍,并且对员工个人价值的实现也会产生极大的消极影响.因此,要想使企业永葆生命力,企业管理者就要从企业实情出发,就存在的问题进行具体的分析,并根据分析结果将问题进行有效解决.

作者：

朱玲雅

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作者单位：

430000 中铁十一局集团城市轨道工程有限公司湖北武汉

关键词：

人力资源管理实践企业文化应用

出版年：

2019

数字化用户

ISSN：

年,卷(期)：2019.25(5)

参考文献量1