企业管理实践表明,企业文化建设对企业的长远发展具有重要的现实意义.现代企业通过加强企业文化建设,有利于提高组织的凝聚力和向心力,规范、约束和激励组织员工的行为,为组织的可持续发展奠定良好的文化氛围和环境.进入21世纪后,新理念和新技术不断涌现,企业文化建设的路径也应根据内外部环境的变化进行及时更新.新媒体对传统媒体的传播理念、技术及手段进行了革新,更适合新时代传播发展的特点及趋势,在企业文化建设领域具有远大的应用前景.本文对新媒体影响企业文化建设的因素进行了探索研究.通过本文的研究,有利于为新媒体视角下企业进行文化建设提供一定的理论借鉴和方法参考;有利于引导相关企业在建设企业文化过程中,充分利用新媒体技术,提高企业文化建设的效率,提升企业的综合竞争力.
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