共享服务模式下企业人力资源管理

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中文摘要：共享服务是在整合企业优势资源、支持集团企业发展战略、快速适应全球扩张过程中,为加强集中管控、持续优化业务流程、提高工作质量和满意度、降低运营成本和风险等而实行的业务转型优化,其作为全新的商业化发展运营模式,在很多行业中都表现出了较为理想的作用价值.尤其是在人力资源管理过程中,能够较好符合于共享的发展变化趋势,有助于促进自身企业的高效发展.

作者：

黄友林

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作者单位：

246002 中国石油化工股份有限公司安庆分公司安徽安庆

关键词：

共享服务人力资源管理

出版年：

2019

数字化用户

ISSN：

年,卷(期)：2019.25(12)

被引量1
参考文献量2