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探究绩效考核在供电企业员工培训中的应用价值

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在我国不断深化电力体制改革的进程中,对供电企业员工的综合素质也提出更高的要求标准,进行员工培训可以提高其工作能力及效率.但是当下供电企业中的员工培训没有达到预期的理想效果,在员工培训中引入绩效考核,并发挥其实用价值是提高员工培训质量的重要手段.本文会针对绩效考核在员工培训作用的应用价值,展开一定的分析.

陈金兰

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525400 广东电网有限责任公司茂名电白供电局 广东 电白

绩效考核 供电企业 员工培训

2019

数字化用户

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ISSN：
年,卷(期)：2019.25(15)
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