随着计算机网络技术的不断进步，信息技术在各行各业得到广泛应用，使干部人事档案数字化建设有了可靠的技术保障，现代化信息技术的发展不仅对社会发展和进步产生了深刻影响，也对档案工作提出了更高的要求，网络信息资源和纸质档案资源的并存与发展和科学的档案信息资源发展策略已成为我们面临的新课题，长期以来，干部人事档案管理一直沿用传统的简单的手工操作和纸质保管等方式，仍存在着诸多问题和不足，严重影响了人事档案管理数字化进程，传统的档案信息资源已不能适应新形势的发展和变化，在管理模式上面临着新的挑战，因此，加快档案数字化建设尤为重要，传统的人事档案是以纸质档案为依据，档案信息通过网络技术进行数字化处理后，可以提高档案管理的工作效率，充分发挥档案信息的利用价值，对档案完整保存具有巨大优势，人事档案数字化建设是逐步实现档案存储数字化、管理现代化、利用网络化，实现日益完善的档案管理体系的必经之路。
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