企业人力资源管理中的激励机制研究

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中文摘要：伴随着企业的快速发展,企业之间的竞争也慢慢的转变为企业人才的竞争,所以企业在不断的提升企业业绩、运营能力以及产品质量的时候,还应当不断的引入各类人才,以确保企业有足够的市场竞争力.所以人力资源管理对于企业的发展有着非常重要的作用.通过分析人力资源激励机制的具体含义,明确人力资源激励的重要作用,然后分析激励机制在企业人力资源管理过程中的实际运用.

作者：

潘豪英

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作者单位：

312369 浙江省龙胜薄板有限公司浙江绍兴

关键词：

激励机制企业人力资源管理

出版年：

2019

数字化用户

ISSN：

年,卷(期)：2019.25(30)

参考文献量1