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基于二维码技术的通用考核测评系统设计方案
基于二维码技术的通用考核测评系统设计方案
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万方数据
中文摘要：
在大型国有企业中，各级人力资源部门每年承担大量"领导人员测评"、"一报告两评议"、"员工绩效考核"等类似的考核测评工作，为提高工作效率，避免统计错误，降低差旅成本，本文提出了一种基于二维码技术的通用考核测评系统设计方案，并在某大型国有能源公司实施，取得良好的效果。
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作者：
延峰
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作者单位：
100010 中国海洋石油集团有限公司 北京
关键词：
二维码
考核
测评
出版年：
2019
数字化用户
数字化用户
ISSN：
年,卷(期)：
2019.
25
(39)
参考文献量
2
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