数字化用户2019，Vol.25Issue(39) ：98.

基于二维码技术的通用考核测评系统设计方案

延峰
数字化用户2019，Vol.25Issue(39) ：98.
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基于二维码技术的通用考核测评系统设计方案

延峰1
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作者信息

  • 1. 100010 中国海洋石油集团有限公司 北京
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摘要

在大型国有企业中,各级人力资源部门每年承担大量"领导人员测评"、"一报告两评议"、"员工绩效考核"等类似的考核测评工作,为提高工作效率,避免统计错误,降低差旅成本,本文提出了一种基于二维码技术的通用考核测评系统设计方案,并在某大型国有能源公司实施,取得良好的效果.

关键词

二维码/考核/测评

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出版年

2019
数字化用户

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ISSN：
参考文献量1
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