档案工作的性质比较特殊，具有较强的专业性、政策性和机密性。目前，我国所有的性质单位都有每个人的档案记录，而且会设立专门的档案管理部门，有专门的工作人员完成档案管理工作。这类工作对相关工作人员个人素质和能力的要求都比较高，工作人员需要有非常专业的工作能力，还要具备职业责任心。但是，我国有许多地区发展并不是很到位，其人员对管理工作的重视也不是很到位，使得档案工作出现不规范的现象，人们档案混乱也是很常见的情况。究其原因，这些地方档案管理工作对人员素质的要求不是很严格，其工作不系统、不规范。本文就档案工作的现状进行分析，结合工作中出现的问题，寻找档案工作发展的新途径。
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