优化完善企业劳动组织与薪酬制度调配

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据

中文摘要：进入21世纪以来,随着我国国民经济的不断发展,企业所面临的市场环境也在不断的变化之中,但是现阶段企业的薪酬制度调配还存在一些问题,劳动组织管理仍有不足,这严重影响了企业的发展.所以企业需要在现有的劳动组织管理和薪酬制度的基础上进行相应的优化工作,以适应时代的发展.本文就对企业劳动组织与薪酬制度调配进行研究,指出现阶段企业薪酬制度的现在,并针对企业劳动组织管理和薪酬制定提出了相应优化策略.

作者：

熊冶

展开 >

作者单位：

413000 国网益阳供电公司湖南益阳

关键词：

劳动组织企业酬薪制度

出版年：

2019

数字化用户

ISSN：

年,卷(期)：2019.25(43)

参考文献量2