试析人事档案管理工作的问题和改进方法

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中文摘要：人事档案作为记录人员信息的主要载体，在用人单位以及整个大的社会体系中都占据着非常重要的作用。人事档案可以帮助更快、更准确的发现人才并迅速的使人才在合适位置上发挥更好的作用力，以便达到更好的管理。但是由于人事档案的记录需要庞大的信息储备，而人事档案管理人员不具备专业的知识和管理手段的话，对人事档案的采集和收纳会造成一些影响。下面文章中具体讨论一下人事档案管理工作中出现的问题以及改进的方法。

作者：

朱建伟

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作者单位：

150086 自然资源部黑龙江基础地理信息中心黑龙江哈尔滨

关键词：

人事档案管理问题改进方法

出版年：

2019

数字化用户

ISSN：

年,卷(期)：2019.25(47)

参考文献量3