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关于事业单位人事劳资管理问题与对策研究

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事业单位人事劳资管理通常决定单位是否能够可持续发展.因此,应当改革优化劳资管理结构,让其更加人性化、合理化.可通过完善人事劳资制度、应用数据信息管理技术、加强管理人员业务能力、营造和谐工作氛围的方式,探索新的劳资管理措施,从而保障事业单位能够顺利开展各项工作.

王莹

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事业单位 人事劳资 管理 问题 对策

2019

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ISSN：
年,卷(期)：2019.25(50)