铁路采购与物流2024，Vol.19Issue(5) ：70-72.DOI:10.20123/j.cnki.1673-7121.2024.05.020

浅析岗位胜任力模型在国有企业干部选拔任用中的应用

王芳
铁路采购与物流2024，Vol.19Issue(5) ：70-72.DOI:10.20123/j.cnki.1673-7121.2024.05.020
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浅析岗位胜任力模型在国有企业干部选拔任用中的应用

王芳1
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  • 1. 中铁物贸集团北京有限公司
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摘要

结合国企选人用人实践,阐述了国有企业岗位胜任力模型,探索了科学的人才选拔评价机制,以期实现人岗相适,降本增效,推动国有企业高质量发展.

关键词

国有企业/干部选拔/岗位胜任力/人岗相适/人才评价

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出版年

2024
铁路采购与物流
中国铁路物资总公司

铁路采购与物流

影响因子：0.207
ISSN：1673-7121
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