铁路采购与物流2024，Vol.19Issue(9) ：73-75.DOI:10.20123/j.cnki.1673-7121.2024.09.019

国企人才选拔与评价体系创新研究

徐许华
铁路采购与物流2024，Vol.19Issue(9) ：73-75.DOI:10.20123/j.cnki.1673-7121.2024.09.019
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国企人才选拔与评价体系创新研究

徐许华1
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  • 1. 中国铁路物资华东集团有限公司
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摘要

面对不断变化的市场环境和竞争压力,国企需要更加科学有效的人才选拔与评价体系,以保持竞争力和可持续发展.分析了国企人才选拔与评价体系现状,提出了多元化选拔方法、创新评价工具和新技术应用等创新策略.研究结果表明,创新的人才选拔与评价体系可提高人才匹配度和发展潜力,推动国企组织改革和绩效提升,以期为创新人才选拔与评价体系提供理论和实践参考.

关键词

国企/人才选拔/评价体系/创新

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出版年

2024
铁路采购与物流
中国铁路物资总公司

铁路采购与物流

影响因子：0.207
ISSN：1673-7121
参考文献量5
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