天津经济2024，Issue(2) ：72-74.

事业单位人力资源管理中绩效考核工作的提升策略

杨晓阳
天津经济2024，Issue(2) ：72-74.
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事业单位人力资源管理中绩效考核工作的提升策略

杨晓阳1
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  • 1. 濮阳市华龙区人民政府
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摘要

事业单位绩效考核与人力资源管理的联系日益紧密,有效发挥绩效考核的作用,既可以提升员工的工作效率和质量,又可以保证人力资源管理工作的科学化,同时也可以让事业单位的职能得以充分发挥.本文分析了绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用及问题,提出了事业单位人力资源管理中绩效考核工作的提升策略,以供参考.

关键词

事业单位/人力资源管理/绩效考核

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出版年

2024
天津经济
天津市经济发展研究所

天津经济

CHSSCD
影响因子：0.325
ISSN：1006-8570
参考文献量6
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