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人力资源会计的确认与计量模式探究

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对于企业来说,人力资源的会计核算尤为重要.企业财务资源与人力资源均是支撑企业运作的基本要素,但是在实际运作过程中,两者存在很大差异.财务部门是企业的核心管理部门,大到跨国化的集团公司,小到家族式的民营企业,财务部门都是重中之重.但不少大型企业缺少人力资源独立部门或专岗,导致各级别HR配合度不高、业务开展没有头绪、价值产出不明显等问题.

廖美玲

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成都成飞航空产业发展有限责任公司

人力资源会计 计量模式 会计核算

2024

天津经济
天津市经济发展研究所

天津经济

CHSSCD
影响因子:0.325
ISSN:1006-8570
年,卷(期):2024.(6)
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