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电力企业人才培养模式优化策略研究
电力企业人才培养模式优化策略研究
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中文摘要：
随着电力行业的不断发展,电力企业需要优化人才培养模式,以适应新形势带来的挑战,但当前电力企业在人才培养过程中存在一些问题,包括培训资源不足、培训手段单一以及培训效果难以评估等.针对这些问题,文章提出通过增加培训资源投入、建立完善的人才培养体系、建立科学的培训效果评估机制等策略来优化人才培养模式,从而为电力企业的长期发展提供坚实的人才保障.
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作者：
蒋康妮
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作者单位：
国网上海市电力公司市南供电公司
关键词：
电力企业
人才培养模式
优化策略
出版年：
2024
天津经济
天津市经济发展研究所
天津经济
CHSSCD
影响因子：
0.325
ISSN：
1006-8570
年,卷(期)：
2024.
(10)
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