随着全球能源转型加速,风电已成为新能源的重要组成部分.根据国际能源署(IEA)发布的报告显示,2020 年全球新增风电装机容量达到 93 GW,创下历史新高.这一趋势不仅反映了各国政府对可再生能源的支持,也展现了风电技术的不断进步与成本的显著下降,但随着风电项目不断增多和规模逐步扩大,风电企业在运营管理中面临的挑战也愈加复杂.员工绩效考核是风电企业管理的重要环节,科学合理的绩效考核不仅能激发员工的积极性和创造力,还能有效提升风电企业的整体运营效率和市场竞争力.尤其是在技术要求高、项目周期长的风电行业,如何制定适应行业特点的员工绩效考核制度,成为风电企业管理者亟需解决的问题.
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